Bienvenue sur le blogue de la
Campagne pour une éducation de qualité! Au cours des prochains mois, je
me rendrai dans les 24 collèges communautaires de l'Ontario et rencontrerai des
professeurs, des conseillers, des bibliothécaires et des étudiants afin de
discuter des questions d'éducation qui les préoccupent.
La campagne est organisée par le Syndicat des employés de la fonction publique de l'Ontario (SEFPO) et la Division du personnel scolaire des CAAT en particulier. La Division comprend les professeurs, les conseillers et les bibliothécaires des collèges de l'Ontario - c'est-à-dire celles et ceux qui travaillent au contact des étudiants – les employés de première ligne du système d'éducation postsecondaire.
L'objectif de cette campagne est de recueillir les témoignages et de mettre en lumière les défis auxquels sont confrontés nos membres dans un système qui manque de ressources financières, qui pâtit d’une direction de plus en plus autocratique et corporative et où le travail à temps plein ne cesse de diminuer. Au cours des prochaines négociations contractuelles, nous espérons inverser ces tendances : faire en sorte que les professeurs, conseillers et bibliothécaires auront la capacité de protéger les normes académiques, obtenir que l'on recrutera assez de personnel à temps plein pour offrir une éducation de qualité, et créer un environnement de travail plus collégial qui respectera la liberté académique.
Durant les prochaines semaines, je publierai des comptes rendus de mes visites dans les collèges afin de relater les diverses expériences locales, ainsi que les problèmes graves qui touchent l'éducation postsecondaire de nos jours. Pensez à consulter le blogue aussi souvent que possible, car je le mettrai à jour fréquemment!
La campagne est organisée par le Syndicat des employés de la fonction publique de l'Ontario (SEFPO) et la Division du personnel scolaire des CAAT en particulier. La Division comprend les professeurs, les conseillers et les bibliothécaires des collèges de l'Ontario - c'est-à-dire celles et ceux qui travaillent au contact des étudiants – les employés de première ligne du système d'éducation postsecondaire.
L'objectif de cette campagne est de recueillir les témoignages et de mettre en lumière les défis auxquels sont confrontés nos membres dans un système qui manque de ressources financières, qui pâtit d’une direction de plus en plus autocratique et corporative et où le travail à temps plein ne cesse de diminuer. Au cours des prochaines négociations contractuelles, nous espérons inverser ces tendances : faire en sorte que les professeurs, conseillers et bibliothécaires auront la capacité de protéger les normes académiques, obtenir que l'on recrutera assez de personnel à temps plein pour offrir une éducation de qualité, et créer un environnement de travail plus collégial qui respectera la liberté académique.
Durant les prochaines semaines, je publierai des comptes rendus de mes visites dans les collèges afin de relater les diverses expériences locales, ainsi que les problèmes graves qui touchent l'éducation postsecondaire de nos jours. Pensez à consulter le blogue aussi souvent que possible, car je le mettrai à jour fréquemment!
Publié par Kevin MacKay
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